Imagine que você está construindo uma ponte — uma ponte que conecta jovens que vivem em situações difíceis a um futuro promissor no mercado de trabalho. Essa ponte, na verdade, é feita com educação, oportunidades e parcerias sólidas que ajudam esses jovens a cruzar para um novo capítulo de suas vidas. É exatamente isso que empresas do setor automotivo, como a Cummins, Maxion Wheels, MWM Tupy e Stellantis, estão fazendo ao qualificarem 352 jovens em 2024 através de uma iniciativa da Fundação Iochpe.
O segredo dessa ponte de sucesso é o programa chamado Formare, uma espécie de treinamento que funciona como uma escola de ponteiros, ensinando habilidades técnicas e preparando os jovens para entrarem no mundo do trabalho. E mais do que isso, o programa também funciona como uma bússola, mostrando para esses jovens que há um caminho para avançar, estudar e crescer. Para eles, essa formação é como uma chave que abre portas que antes pareciam fechadas. E o que é mais impressionante é que, logo no primeiro ano após a conclusão do programa, 89% desses jovens já conseguem um emprego formal — um resultado que mostra o quanto a ponte construída é forte e confiável.
O impacto do programa Formare vai além da simples colocação no mercado de trabalho. Cerca de 90% desses jovens continuam estudando, com grande parte ingressando no ensino superior ou em cursos de pós-graduação. Isso é como plantar uma semente que cresce, fortalecendo o futuro desses jovens e de suas comunidades. E o setor automotivo, que é como uma grande engrenagem de uma máquina complexa, mostra que consegue se adaptar às diferentes realidades, ajudando jovens de várias regiões, incluindo unidades no México e na Índia.
Cláudio Anjos, presidente da Fundação Iochpe, reforça que a quantidade de jovens formados por essas empresas demonstra a força do programa, que é uma espécie de alicerce para promover inclusão social e produtiva. Ele destaca também que os colaboradores dessas empresas atuam como professores voluntários, transformando suas experiências em aprendizado para esses jovens. Assim como um mecânico experiente pode ensinar alguém a consertar um carro, esses profissionais ensinam habilidades que podem transformar vidas.
A Fundação Iochpe, que há 35 anos promove o programa Formare, é como um jardineiro que cuida de um jardim de talentos, ajudando jovens de escolas públicas a florescerem. Com mais de 27 mil jovens formados até hoje, o programa mostra que investir na educação técnica e na qualificação profissional é como plantar sementes de esperança e crescimento em terras que, muitas vezes, parecem infrutíferas. E, além do Brasil, a iniciativa já se espalha pelo mundo, levando oportunidades a jovens em diferentes países.
Se pensarmos na educação como uma ponte de corda, o programa Formare é como um cabo resistente que sustenta o peso do sonho de jovens que querem atravessar para um futuro melhor. E, ao fazer isso, não só mudam suas vidas, mas também fortalecem toda a estrutura social, mostrando que, com parceria, dedicação e oportunidade, é possível construir um caminho de sucesso para muitos. Afinal, o impacto dessas ações é como uma engrenagem bem ajustada, que faz toda a sociedade girar mais justa, mais inclusiva e mais cheia de esperança.
Fonte: Cummins, MWM Tupy, Maxion Wheels, Stellantis e outras empresas do setor automotivo qualificam 352 jovens para o mercado de trabalho – Observatório do Terceiro Setor | Link da fonte: https://observatorio3setor.org.br/cummins-mwm-tupy-maxion-wheels-stellantis-e-outras-empresas-do-setor-automotivo-qualificam-352-jovens-para-o-mercado-de-trabalho/